Description
Ce poste s’inscrit dans le cadre du développement d’une activité nouvelle de SSR associé en oncologie et en hématologie, avec une capacité de 20 lits et de 10 lits de SSR Gériatrique. Dans ce sens, 4 Assistantes de Service Sociales (ASS) travaillent en étroite collaboration sur ce pôle.
Sous la responsabilité de la Cadre du service social, vous intégrerez une équipe de 15 travailleurs sociaux, de 1 chargé social et de 2 secrétaires pour travailler en lien avec l’ensemble des services de l’hôpital.
- Missions générales :
– Concourir à l’accès aux droits et aux soins des patients hospitalisés
– Conseiller et orienter les patients et leur entourage dans les démarches pour l’instruction d’une mesure d’action sociale
– Protéger les personnes en danger et vulnérables
– Assurer la coordination avec d’autres institutions ou services médico-sociaux pour la prise en charge du/de la patient.e à l’extérieur de l’hôpital
- Missions permanentes :
– Accompagner les patients dans l’accès aux droits communs et particulièrement, en matière de protection sociale
– Recueillir les informations sociales nécessaires à la compréhension de la situation, analyser la demande ou les besoins (retracer le parcours de vie de la personne) : entretien avec les patient.e.s et/ou leur entourage en vue d’un diagnostic social
– Etablir le plan d’action relatif au devenir de la personne avec elle et/ou sa famille : mise en place d’actions préventives ou curatives (projet de vie) en vue du retour ou du maintien à domicile.
– Codifier son activité dans le PMSI
– Rédiger des écrits professionnels (Information Préoccupante, Signalement au Procureur, etc.)
– Travailler en équipe pluridisciplinaire
– Développer et assurer un travail de partenariat et de réseau (intra et extra hospitaliers : Conseil Départemental, HAD, SSIAD, CCAS, autres assistants de service sociaux d’autres structures hospitalières ou médicosociales, etc.)
– Assurer une veille juridique et sociale
- Missions ponctuelles ou spécifiques :
– Faire acte de présence aux staffs médico-sociaux, aux réunions de service et aux groupes d’analyse de pratique professionnelle
- Horaires de travail : Horaires déterminés sur la base de 37h30 – du lundi au vendredi (CA + RTT) – CGOS
- Type de contrat : CDI, mutation ou détachement, mise en stage directe avec éligibilité à la prise d’installation
Niveau de formation
- Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social ou Diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale exigé.
Qualités et compétences requises
– Maitrise des techniques d’entretien et d’écoute active
– Sens de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion
– Capacité de distanciation et d’analyse des situations
– Capacités rédactionnelles et de synthèses
– Gestion du stress et de la maîtrise de soi
– Connaissance du territoire, des aides sociales et des divers dispositifs (APA, MDPH, PUMA, etc.)
– Capacités à travailler en équipe et de communication
Date d’embauche
Dès que possible
Contact
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Madame Maïté LANGLAIS, Cadre socio-éducative, par mail : maite.langlais@ch-argenteuil.fr
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